porządkowa, wykroczeniowa, karna wynikająca z obowiązków organizacji stanowisk pracy oraz wypadków
Szkolenie dla działu bhp zapozna uczestników z prawami i obowiązkami nadanymi prawem osobom kierującym pracownikami oraz ich znaczeniem (ustawa Kodeks pracy oraz akty wykonawcze wydane do tej ustawy, rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bhp, wewnątrzzakładowe źródła prawa pracy). Szkolenie również ma na celu zapoznanie uczestników z organizowaniem stanowisk pracy w zakresie zabezpieczenia pracowników przed wypadkami przy pracy oraz chorobami zawodowymi, uniknięcia zagrożeń na stanowisku pracy, które powodują urazy. W trakcie szkolenia dla działu bhp omówione zostaną przykłady, które najczęściej powodują urazy lub wypadki przy pracy oraz choroby zawodowe. Ponadto zostaną omówione techniczne i organizacyjne sposoby eliminacji tych błędów, aby wyeliminować w przyszłości niebezpieczne sytuacje powodujące wypadki przy pracy. Zostanie omówiony również zakres odpowiedzialności osoby kierującej pracownikami dotyczący dbałości o sprawność utrzymania środków ochrony zbiorowej oraz środków ochron indywidualnych jak i stosowanie ich zgodnie z przeznaczeniem. Wyjaśnione zostanie pojęcie wykonania zaleceń lekarza sprawującego opiekę zdrowotną nad pracownikami przez osoby kierujące pracownikami. Omówiony zostanie również przypadek obowiązku osoby kierującej pracownikami w razie stwierdzenia bezpośredniego zagrożenia dla życia lub zdrowia pracowników niezwłocznego wstrzymania prac i podjęcia działań w celu usunięcia tego zagrożenia. Podczas szkolenia zostanie omówiona procedura odpowiedzialności porządkowej osób kierujących pracownikami wynikająca z ustawy Kodeks pracy (termin nałożenia kary, wysłuchanie pracownika, nieobecność w zakładzie pracy osoby kierującej pracownikami a jego wysłuchanie, forma pisemna, wymagane pouczenia, sprzeciw od zastosowanej kary, kiedy karę uważa się za niebyłą).
Celem szkolenia dla działu bhp jest zapoznanie uczestników z obowiązującymi przepisami dotyczącymi odpowiedzialności osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy wynikającymi z ustawy Kodeks pracy oraz aktów prawnych wydanych na jej podstawie jak również ustawy Kodeks karny. Odpowiedzialność osób kierujących pracownikami w zakresie nadzoru nad podległymi pracownikami zdefiniowana jest w ustawie Kodeks pracy i dotyczy:
SZKOLENIE PRZYBLIŻY SŁUCHACZOM NASTĘPUJĄCE ZAGADNIENIA
SZKOLENIE ADRESOWANE JEST DO
pracowników zakładów pracy zatrudnionych na wszystkich szczeblach oraz do osób kierujących pracownikami, we wszystkich działach organizacyjnych jak również do pracowników służby BHP.
PROGRAM SZKOLENIA DLA DZIAŁU BHP
1. PRAWA I OBOWIĄZKI OSOBY KIERUJĄCEJ PRACOWNIKAMI
• Co oznacza określenie „osoba kierująca pracownikami”. Kiedy stajemy się osobą kierującą pracownikami
• Wymagane szkolenia w dziedzinie bhp dla osoby kierującej pracownikami
• Zakres i wymagania stawiane osobom kierującym pracownikami do przeprowadzania szkoleń w dziedzinie bhp
• Zakres wymaganej wiedzy w dziedzinie bhp obowiązujący osobę kierującą pracownikami (wewnątrzzakładowe źródła prawa pracy, obowiązujące przepisy w dziedzinie bhp, instrukcje bhp oraz procedury)
• Egzekwowanie od podwładnych przestrzegania przepisów i zasad bhp (procedura, wytyczne, rola osoby kierującej pracownikami)
• Sprawowanie nadzoru nad wykonywanymi pracami przez pracowników, w tym stały nadzór, wydawanie pisemnych poleceń na pracę, wstrzymywanie wykonywanych przez pracowników prac
• Podstawowe prawa i obowiązki pracowników wykonujących prace pod nadzorem osób kierujących pracownikami
• Odpowiedzialność porządkowa, wykroczeniowa i karna osoby kierującej pracownikami
2. BEZPIECZNA ORGANIZACJA STANOWISK PRACY
• Organizowanie stanowisk pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym wymagania i przykłady
• Dbałość o sprawność środków ochrony indywidualnej oraz ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem, w tym wymagania dla środków ochrony indywidualnej i przykłady
• Organizowanie, przygotowywanie i prowadzenie prac, uwzględniających zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi z warunkami środowiska pracy, w tym wymagania i przykłady
• Dbałość o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń pracy i wyposażenia technicznego, a także o sprawność środków ochrony zbiorowej i ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem, w tym wymagania i przykłady
• Zapewnienie wykonywania zaleceń lekarza sprawującego opiekę zdrowotną nad pracownikami
Wybitny ekspert Państwowej Inspekcji Pracy
Specjalizujący się w kontrolach z zakresu technicznego bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach eksploatujących wózki jezdniowe oraz regały magazynowe. Biegły sądowy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Autor licznych artykułów w miesięczniku Inspektor Pracy. Był prelegentem podczas organizowanej przez Urząd Dozoru Technicznego konferencji „Bezpieczeństwo i higiena pracy przy eksploatacji wózków jezdniowych z mechanicznym napędem podnoszenia” z tematu „Spełnianie przez wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia zasadniczych oraz minimalnych wymagań”.
Prowadzi wykłady z tematyki bezpieczeństwa i higieny pracy na szkoleniach organizowanych przez Akademię Urzędu Dozoru Technicznego dla „Prowadzących kursy dla kierowców wózków jezdniowych z napędem silnikowym oraz bezpiecznej obsługi i wymiany butli gazowych”.
Szkolenie poprowadzi wybitny ekspert , koordynator ogólnopolski w zakresie planowanych kontroli oraz autor wytycznych do kontroli prowadzonych przez Inspektorów
W CENIE SZKOLENIA UWZGLĘDNIONO
zajęcia, wsparcie poszkoleniowe wykładowcy, poradnik/podręcznik dokumentujący przekazaną wiedzę w bardzo praktycznej formie, materiały pomocnicze, certyfikat ukończenia szkolenia, przerwy kawowe, lunch oraz parking hotelowy. Zapewniamy opiekuna z ramienia Centrum Szkoleń LIDERAP, który jest zawsze do Państwa dyspozycji podczas trwania szkolenia.
W przypadku wyboru szkolenia z noclegiem Centrum Szkoleń LIDERAP zajmuje się wszelkimi formalnościami związanymi z jego rezerwacją.
Godziny zajęć:
Zajęcia rozpoczynają się o godzinie 9:00, a kończą o 16:00
Powyższe szkolenie możemy zrealizować dla Państwa w formie szkolenia zamkniętego, po uprzednim zmodyfikowaniu w kierunku Państwa potrzeb.
DODATKOWYCH INFORMACJI UDZIELAJĄ
Agnieszka Paliszewska
tel. +48 532 425 622
tel./fax. 32 338 92 92
e-mail: biuro@liderap.pl
Anna Franik
tel. +48 531 099 692
tel./fax. 32 338 92 92
e-mail: biuro@liderap.pl