warsztat dla początkujących
Sprawnie funkcjonujący dział HR to ważny element każdej organizacji. Szczególnie teraz, w dobie niepewności, rola działu personalnego jest nieoceniona. Poza realizacją bieżących procesów jest on kluczowym obszarem wspierającym pracowników i menadżerów.
Szkolenie przeznaczone jest dla osób zainteresowanych pracą w HR, początkujących specjalistów w tym obszarze lub bardziej doświadczonych osób, które mają potrzebę uporządkowania swojej wiedzy.
CEL SZKOLENIA
Pozyskanie wiedzy z zakresu najważniejszych procesów HR
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA
METODOLOGIA ZAJĘĆ
Wykład interaktywny, dyskusja w grupie, quiz, ćwiczenia w podgrupach, studium przypadku.
PROGRAM SZKOLENIA
1. Rola działu personalnego, kompetencje HR-owca
2. Przegląd procesów HR
3. Najważniejsze elementy procesu rekrutacji, zatrudnienia i onboardingu
4. Rozwój pracowników, badanie potrzeb szkoleniowych i plan szkoleń
5. Udzielanie informacji zwrotnej, proces ocen okresowych
6. Rola komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej (employer branding), badania satysfakcji i zaangażowania pracowników
7. Proces zakończenia współpracy z pracownikiem oraz exit interview
UWAGA! Po zapisaniu się na szkolenie i rejestracji, wszystkie kwestie techniczne będą przesyłane mailowo na dzień przed szkoleniem. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie przedpłaty przed rozpoczęciem szkolenia. Organizator nie bierze odpowiedzialności za problemy techniczne lub zerwane połączenie ze strony uczestnika szkolenia.
W celu prawidłowego uczestnictwa w szkoleniu należy posiadać urządzenie (komputer z głośnikami, laptop z głośnikami, smartfon lub tablet) z dostępem do internetu, aby móc w pełni korzystać z możliwości jakie oferujemy. Proponujemy Państwu używać podczas szkolenia słuchawek z mikrofonem (istotne aby móc aktywnie uczestniczyć w interaktywnym wykładzie i mieć możliwość zadawania pytań nie tylko na czacie).
Ekspert HR, Trener i Coach
Doświadczony ekspert w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Rekruter, project manager, koordynator i asesor sesji AC/DC, pasjonat rozwoju osobistego. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z procesem rekrutacji, rozwojem zawodowym, inteligencją emocjonalną oraz skuteczną komunikacją.
W CENIE SZKOLENIA UWZGLĘDNIONO
udział w szkoleniu (czas trwania zajęć ok. 4 godzin zegarowych, w zależności od interakcji uczestników) z możliwością zadawania pytań i wyjaśniania wątpliwości, materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (istnieje możliwość dosłania wersji papierowej) oraz certyfikat ukończenia szkolenia.
Organizator szkolenia nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.
Godziny zajęć:
zajęcia rozpoczynają się o godzinie 9:00
logowanie i sprawdzanie ustawień: 8:30 – 9:00
W trakcie szkolenia na bieżąco można zadawać pytania.
Powyższe szkolenie możemy zrealizować również dla Państwa w formie szkolenia zamkniętego po zmodyfikowaniu zgodnie z Państwa życzeniem.
DODATKOWYCH INFORMACJI UDZIELAJĄ
Agnieszka Paliszewska
tel. +48 532 425 622
tel./fax. 32 338 92 92
e-mail: biuro@liderap.pl
Anna Franik
tel. +48 531 099 692
tel./fax. 32 338 92 92
e-mail: biuro@liderap.pl