na jakie zmiany powinni przygotować się płatnicy (pracodawcy i podmioty zatrudniające) – warsztat na przykładach, wyliczenia
Przygotowaliśmy dla Państwa szkolenie, w którym nasz ekspert odpowie na wszystkie Państwa pytania jak i omówi najważniejsze kwestie związane z tematyką szkolenia.
SZKOLENIE SKIEROWANE DO
-szefów, kierowników działu HR i kadr, działu księgowości
-samodzielnych specjalistów w działach HR i kadr
-menedżerów organizujących pracę zdalną dla swojego zespołu
-osób odpowiedzialnych za zmiany organizacyjne w firmie w związku z zaistnieniem stanu zagrożenia epidemicznego
-wszystkich zainteresowanych tematyką szkolenia
PROGRAM SZKOLENIA
1. Składka na ubezpieczenie zdrowotne – warsztat (wyliczenia i przykłady)
1) Podstawa składki zdrowotnej
a) pracownik
b) emeryta
c) zleceniobiorca
d) przedsiębiorca
- skala podatkowa
- podatek liniowy
- karta podatkowa
- ryczałt
2) Zerowy PIT a składka zdrowotna – luka czy przeoczenie?
a)rodzice z co najmniej czwórką dzieci
b) powrający z zagranicy
c) aktywni zawodowo seniorzy
3) Zmiany w odliczaniu składki na ubezpieczenie zdrowotne – wyliczenie porównawcze
4) Dochód i przychód jako podstawa wymiaru składki – jak liczyć?
5) Korekta roczna oraz wniosek o zwrot nadpłaty
- warunki
- termin
6) Oskładkowanie wynagrodzeń członków zarządu pełniących funkcję na podstawie powołania
7) Deklaracje do ZUS -comiesięczny obowiązek również dla płatników niezatrudniających pracowników
8) Ubezpieczony prowadzący więcej jak jedną działalność a składka zdrowotna
a) od sumy dochodów
b) odrębnie od każdego rodzaju działalności
2. Nowy termin rozliczenia składek ZUS
3. Nowa kwota wolna od podatku – wpływ na wynagrodzenia pracowników i osób zatrudnionych
4. Wyższy próg podatkowy oraz skala podatkowa – wpływ na wynagrodzenia pracowników i osób zatrudnionych – wyliczenia
5. Nowe ulgi dla pracowników – ulga dla „klasy średniej”
6. Czy Polski Ład spowoduje wzrost wynagrodzeń netto i kosztów pracodawcy – wyliczenie porównawcze
7. Nowy Ład a zmiany w wykorzystaniu przez pracowników samochodów służbowych na cele prywatne
8. Nielegalne zatrudnienie / nieujawnienie części wynagrodzenia – podatkowe konsekwencje
9. Nowe uprawnienia ZUS w zakresie kontroli i weryfikacji
10. Nowy Ład jako program reform ekonomiczno – społecznych – przewidywane dalsze zmiany
UWAGA! Po zapisaniu się na szkolenie i rejestracji, wszystkie kwestie techniczne będą przesyłane mailowo. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie przedpłaty przed rozpoczęciem szkolenia. Organizator nie bierze odpowiedzialności za problemy techniczne lub zerwane połączenie ze strony uczestnika szkolenia.
W celu prawidłowego uczestnictwa w szkoleniu należy posiadać urządzenie (komputer z głośnikami, laptop z głośnikami, smartfon lub tablet) z dostępem do internetu, aby móc w pełni korzystać z możliwości jakie oferujemy. Proponujemy Państwu używać podczas szkolenia słuchawek z mikrofonem (istotne aby móc aktywnie uczestniczyć w interaktywnym wykładzie i mieć możliwość zadawania pytań nie tylko na czacie).
!! Odpowiedzi na pytania nie mogą być traktowane jako udzielenie porady prawnej. Doradztwo prawne może być realizowane jedynie na zlecenie w indywidualnie oznaczonej sprawie.
Radca prawny, wybitny specjalista prawa pracy, kadr, prawa informacji i ochrony danych osobowych. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz The Catholic University of America (Waszyngton, USA). Obecnie doktorantka w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych UJ. Prelengent międzynarodowych konferencji naukowych. Właściciel kancelarii specjalizującej się w zagadnieniach związanych z prawem pracy. Posiada bogate doświadczenie praktyczne, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach kontrolnych oraz sądowych. Prowadzi procesy w sprawach z zakresu prawa pracy, reprezentując przede wszystkim przedsiębiorców. Doświadczony szkoleniowiec zagadnień związanych z problematyką zatrudnienia. Wysokie noty uczestników.
W CENIE SZKOLENIA UWZGLĘDNIONO
udział w szkoleniu (czas trwania zajęć ok. 4 godziny zegarowe, w zależności od interakcji uczestników) z możliwością zadawania pytań i wyjaśniania wątpliwości, materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (istnieje możliwość dosłania wersji papierowej) oraz certyfikat ukończenia szkolenia.
Organizator szkolenia nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.
Godziny zajęć:
zajęcia rozpoczynają się o godzinie 9:00 i twają do godziny 13:00
logowanie i sprawdzanie ustawień: 8:40 – 9:00
W trakcie szkolenia na bieżąco można zadawać pytania.
Powyższe szkolenie możemy zrealizować również dla Państwa w formie szkolenia zamkniętego po zmodyfikowaniu zgodnie z Państwa życzeniem.
DODATKOWYCH INFORMACJI UDZIELAJĄ
Agnieszka Paliszewska
tel. +48 532 425 622
tel./fax. 32 338 92 92
e-mail: biuro@liderap.pl
Anna Franik
tel. +48 531 099 692
tel./fax. 32 338 92 92
e-mail: biuro@liderap.pl