Epidemia koronawirusa w Polsce rodzi wiele pytań i problemów dla pracodawcy jak i ich pracowników. W związku z tym przygotowaliśmy dla Państwa szkolenie, w którym nasz ekspert odpowie na Państwa pytania jak i omówi najważniejsze kwestie związane z tematyką szkolenia.
SZKOLENIE SKIEROWANE DO:
-szefów, kierowników działu HR i kadr, działu księgowości
-samodzielnych specjalistów w działach HR i kadr
-menedżerów organizujących pracę zdalną dla swojego zespołu
-osób odpowiedzialnych za zmiany organizacyjne w firmie w związku z zaistnieniem stanu zagrożenia epidemicznego
-wszystkich zainteresowanych tematyką szkolenia
PROGRAM SZKOLENIA
1. Tarcza Antykryzysowa: porozumienie w przedmiocie obniżenia wymiaru czasu lub przestoju
- dokumentowanie wyboru przedstawicieli pracowników
- tryb zawarcia porozumienia
- wymagana treść porozumienia
- wzór porozumienia
- informacja do PIP
2. Tarcza Antykryzysowa: porozumienie o wprowadzeniu równoważnego czasu pracy
- dokumentowanie wyboru przedstawicieli pracowników
- tryb zawarcia porozumienia
- wymagana treść
- wzór porozumienia
- informacja do PIP
3. Tarcza Antykryzysowa: porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracowników niż wynikające z umów o pracę
- tryb zawarcia
- wymagana treść
- wzór porozumienia
- informacja PIP
4. Tarcza Antykryzysowa: ZUS
a) wniosek o zwolnienie ze składek ZUS
- jak wypełnić
- termin złożenia
b) umorzenie lub rozłożenie na raty należności ZUS
5. Tarcza Antykryzysowa: dofinansowania
a) wniosek o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników w związku z obniżeniem wymiaru czasu pracy lub przestojem
b) wniosek o świadczenie postojowe
c) wniosek o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników
d) wniosek o dofinansowanie kosztów prowadzenia działalności
6. Dokumentacja czasu pracy w stanie epidemii CODID-19
- ewidencjonowanie kwarantanny, zasiłku opiekuńczego
- potwierdzanie obecności w pracy zdalnej
7. Dokumentacja legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemca w stanie epidemii (zagrożenia epidemicznego) – zezwolenie na pobyt czasowy, wiza, oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy, zezwolenie na pracę
8. Aktualność orzeczeń o niezdolności do pracy
9. Dokumentacja badań profilaktycznych w okresie epidemii (zagrożenia epidemicznego)
UWAGA! Po zapisaniu się na szkolenie i rejestracji, wszystkie kwestie techniczne będą przesyłane mailowo. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie przedpłaty przed rozpoczęciem szkolenia. Organizator nie bierze odpowiedzialności za problemy techniczne lub zerwane połączenie ze strony uczestnika szkolenia.
W celu prawidłowego uczestnictwa w szkoleniu należy posiadać urządzenie (komputer z głośnikami, laptop z głośnikami, smartfon lub tablet) z dostępem do internetu, aby móc w pełni korzystać z możliwości jakie oferujemy. Proponujemy Państwu używać podczas szkolenia słuchawek z mikrofonem (istotne aby móc aktywnie uczestniczyć w interaktywnym wykładzie i mieć możliwość zadawania pytań nie tylko na czacie).
!! Odpowiedzi na pytania nie mogą być traktowane jako udzielenie porady prawnej. Doradztwo prawne może być realizowane jedynie na zlecenie w indywidualnie oznaczonej sprawie.
Radca prawny, wybitny specjalista prawa pracy, kadr, prawa informacji i ochrony danych osobowych. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz The Catholic University of America (Waszyngton, USA). Obecnie doktorantka w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych UJ. Prelengent międzynarodowych konferencji naukowych. Właściciel kancelarii specjalizującej się w zagadnieniach związanych z prawem pracy. Posiada bogate doświadczenie praktyczne, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach kontrolnych oraz sądowych. Prowadzi procesy w sprawach z zakresu prawa pracy, reprezentując przede wszystkim przedsiębiorców. Doświadczony szkoleniowiec zagadnień związanych z problematyką zatrudnienia. Wysokie noty uczestników.
W CENIE SZKOLENIA UWZGLĘDNIONO
udział w szkoleniu (czas trwania zajęć ok. 4/5 godzin zegarowych, w zależności od interakcji uczestników) z możliwością zadawania pytań i wyjaśniania wątpliwości, materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (istnieje możliwość dosłania wersji papierowej) oraz certyfikat ukończenia szkolenia.
Organizator szkolenia nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.
Godziny zajęć:
zajęcia rozpoczynają się o godzinie 9:00
logowanie i sprawdzanie ustawień: 8:30 – 9:00
9:00 – 10:30 zajęcia
10:30 – 10:45 przerwa
10:45 – 12:15 zajęcia
12:15 – 12:30 przerwa
12:30 – 14:00 zajęcia
W trakcie szkolenia na bieżąco można zadawać pytania.
Powyższe szkolenie możemy zrealizować również dla Państwa w formie szkolenia zamkniętego po zmodyfikowaniu zgodnie z Państwa życzeniem.
DODATKOWYCH INFORMACJI UDZIELAJĄ
Agnieszka Paliszewska
tel. +48 532 425 622
tel./fax. 32 338 92 92
e-mail: biuro@liderap.pl
Anna Franik
tel. +48 531 099 692
tel./fax. 32 338 92 92
e-mail: biuro@liderap.pl