szkolenie on-line z ekspertem z Państwowej Inspekcji Pracy
Z uwagi na brak szczegółowych przepisów i wytycznych do walki z COVID-19 podczas szkolenia przedstawione zostaną doświadczenie PIP w kontrolach zakładów, firm i spółek pomocne we właściwej realizacji w czasie pandemii wymagań Kodeksu pracy dotyczących obowiązku ochrony życia i zdrowia zatrudnionych pracowników.
Przedmiotowe szkolenie ma za zadanie ułatwienie pracodawcom, osobom kierującym pracownikami i służbom BHP prowadzenia odpowiednich działań skierowanych na zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w dobie zagrożenie COVID – 19.
Podczas szkolenia omówione zostaną obowiązujące przepisy oraz wytyczne:
• ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2019r. poz. 1040 ze zmianami z 2019r. poz. 1043)
• ustawa z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w zakresie systemu ochrony zdrowia związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniemi zwalczaniem COVID-19
• rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 31 marca 2020 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii wraz ze mianami
• wytyczne rządowe dla zakładów i biur zawarte na stronie www.gov.pl
• wytyczne Głównego Inspektora Sanitarnego zawarte na stronie www.gis.gov.pl
• wytyczne Centralnego Instytutu Ochrony Pracy zawarte na stronie www.ciop.pl
• opinia NIZP-PZH z dn. 2.04.2020 r. dot. dezynfekcji pomieszczeń biurowych poprzez ozonowanie i skuteczności powyższej metody w zwalczaniu SARS-CoV-2 oraz kwestii związanych z bezpieczeństwem jej stosowania
• opinia NIŻ-PZH z dn. 19.03.2020 r. dot. zaleceń dla wentylacji i klimatyzacji COVID-19
• komunikat CIOP-PIB nr 2 z dnia 19.03.2020 r. aktualizacja 13.05.2020 w sprawie zasad postępowania z instalacjami ogrzewania, wentylacji i klimatyzacji (HVAC) w pomieszczeniach podczas zagrożenia koronawirusem typu SARS-CoV-2
• komunikat CIOP-PIB nr 3 z dnia 19.03.2020 r. aktualizacja 21.05.2020 r. w sprawie zasad zmniejszenie zagrożenia COVID-19 przez zastosowanie promieniowania ultrafioletowego
• komunikat CIOP-PIB nr 4 z dnia 27.03.2020 r. w sprawie ozonowania jako metody przeciwdziałającej skażeniu wirusem SARS-CoV-2
PROGRAM SZKOLENIA
1. Praca zdalna w tarczy 4.0.
- Różnice między pracą zdalną i telepracą
- Warunki bhp przy pracy zdalnej (home office), obowiązki pracodawcy i pracownika; kontrola stanowiska pracy, ergonomia na stanowisku pracy (bhp przy monitorach ekranowych), wypadki przy pracy - interpelacja poselska nr 31198 w sprawie pracy w domu
- Czy obowiązki zespołu powypadkowego uległy zmianie?
- Czy koronawirus może być przyczyną wypadku przy pracy lub choroby zawodowej?
- Czy można dokonywać oględzin miejsca wypadku?
- Co zrobić z wszczętym postępowaniem wypadkowym?
2. Ryzyko zawodowe a zagrożenie wirusem COVID-19
- Czy obowiązek informowania pracowników o ryzyku zawodowym obejmuje zagrożenie wirusem COVID-19?
- Czy do obowiązków pracodawcy należy przygotowanie instrukcji i procedur dotyczących wykonywania pracy w sytuacji zagrożenia koronawirusem?
- Czy nadzwyczajne okoliczności związane z zagrożeniem wirusem COVID-19 zwalniają pracowników z obowiązku przestrzegania opracowanych przez pracodawcę wytycznych, instrukcji i poleceń związanych z przeciwdziałaniem zagrożeniu tym wirusem?
- Czy pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy w sytuacji zagrożenia COVID-19?
- Czy w obecnym stanie prawnym jest możliwość odstąpienia od wykonywania badań środowiska pracy ze względu na pandemię COVID-19?
- Czy jest możliwość przesunięcia komisji BHP?
3. Szkolenia bhp i badania lekarskie w dobie COVID 19
- Czy każdy pracownik jest zwolniony z badań lekarskich?
- Czy wszyscy pracownicy są zwolnieni ze szkoleń BHP?
- Czy pracodawca może przeprowadzać szkolenia okresowe bhp pomimo jego przesunięcia?
- Czy pracownik w obawie o swoje zdrowie może odmówić udania się na badania lekarskie wstępne i kontrolne?
- Czy można kierować pracownika na badania okresowe w trakcie pandemii? W jakiej formie przeprowadzić szkolenie bhp?
- Czy pracownik służby BHP może odmówić prowadzenie szkolenia?
- Czy stan epidemii zwalnia z obowiązku posiadania przez pracowników aktualnych uprawnień wymaganych do pracy na zajmowanym stanowisku?
4. Wytyczne GIP i CIOP w sprawie organizacji stanowisk pracy
- Jak zachować odległość 1,5 m na stanowisku pracy?
- Czy pracodawca może pracownikom mierzyć temperaturę ciała?
- Jakie stosować środki ochrony zbiorowej?
- Dezynfekcja pomieszczeń metodą zamgławiania i ozonowania. Zmiany w organizacji pracy – ograniczony dostęp do szatni i jadalni
- Czy istnieje odpowiedzialność cywilna i karna pracodawcy w dobie koronowirusa?
- Obowiązki BHP, a roszczenia pracowników w przypadku zakażenia wirusem
5. Środki ochrony indywidualnej wykorzystywane do ochrony i zabezpieczenie przed COVID 19; dobór, stosowanie, oznakowanie
- Jaka jest różnica pomiędzy środkiem ochrony indywidualne, a wyrobem medycznym?
- Czy ŚOI do walki z COVID-19 muszą spełniać wymagania oceny zgodności i muszą być znakowane znakiem CE? UCHWAŁA NR 33/2020 w sprawie szczególnych rozwiązań w zakresie zaopatrzenia w środki ochrony indywidualnej, które są niezbędne do przeciwdziałania rozprzestrzenianiu się wirusa SARS-CoV-2
- Czy w obecnej sytuacji spowodowanej koronawirusem, można pracowników wyposażać w ochrony dróg oddechowych nie posiadające deklaracji zgodności?
- Co jest lepsze na stanowisku pracy - maska czy przyłbica?
- Jakiego typu maski i rękawice chronią przed wirusem?
- Czy można na stanowiskach pracy stosować maseczki uszyte we własnym zakresie przez pracowników lub w szwalniach?
- Jaką odzież ochronną i rękawice należy stosować do ochrony przed wirusem?
- Czy środki ochrony indywidualnej wyprodukowane przez pracodawcę powinny mieć deklaracje zgodności i znak CE?
- Czy pracownicy powinni być wyposażenie w kombinezony ochronne?
- Czy pracodawca powinien weryfikować wewnątrzzakładowe tabele przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz ŚOI?
- Jak traktować zużyte ŚOI?
UWAGA! Po zapisaniu się na szkolenie i rejestracji, wszystkie kwestie techniczne będą przesyłane mailowo na dzień przed szkoleniem. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie przedpłaty przed rozpoczęciem szkolenia. Organizator nie bierze odpowiedzialności za problemy techniczne lub zerwane połączenie ze strony uczestnika szkolenia.
W celu prawidłowego uczestnictwa w szkoleniu należy posiadać urządzenie (komputer z głośnikami, laptop z głośnikami, smartfon lub tablet) z dostępem do internetu, aby móc w pełni korzystać z możliwości jakie oferujemy. Proponujemy Państwu używać podczas szkolenia słuchawek z mikrofonem (istotne aby móc aktywnie uczestniczyć w interaktywnym wykładzie i mieć możliwość zadawania pytań nie tylko na czacie).
Wybitny ekspert Państwowej Inspekcji Pracy
Długoletnie pracownik Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach zatrudnionym od 1999 r. obecnie na stanowisku starszego inspektora pracy - głównego specjalisty w zakresie bezpieczeństwa pracy przy maszynach i urządzeniach technicznych. Sprawuje nadzór i kontrolę głównie w zakładach przemysłowo – produkcyjnych branży metalowej oraz automotive. Należy do zespołu inspektorów pracy zajmujących się nadzorem rynku. W podległych zakładach prowadzi dochodzenia powypadkowe. Jest autorem artykułów i opracowań w dziedzinie bhp oraz publikowanych na łamach: kwartalnika PRACA ZDROWIE BEZPIECZEŃSTWO oraz miesięcznika INSPEKTOR PRACY. Brał udział w kilkudziesięciu specjalistycznych szkoleniach potwierdzonych zaświadczeniami, które organizowane były w Ośrodku Szkoleniowym PIP we Wrocławiu. Koordynował i nadzorował w OIP w Katowicach kontrole m.in. w temacie „Bezpieczeństwo pracowników narażonych na hałas i drgania mechaniczne”, „Minimalne wymagania dla maszyn do przetwórstwa tworzyw sztucznych”, „Wymagania zasadnicze dla środków ochrony słuchu”, „Wymagania zasadnicze dla odzieży ochronnej” oraz „Wymagania minimalne dla maszyn do obróbki metalu i obróbki plastycznej”. Przygotowywał wytyczne oraz został koordynatorem krajowym tematu „Bezpieczeństwo w transporcie i magazynowaniu”. Prowadził szkolenia pracodawców i pracowników w ramach programów prewencyjnych m.in „Pracodawco! Zdobądź dyplom PIP” oraz „Pracodawca organizator pracy bezpiecznej. Prowadził szkolenia partnerów społecznych w ramach „Akademii SIP” oraz brał udział w kampanii prewencyjnej „Na Pierwszej Fali Zatrudnienia”. Prowadził szkolenie dla Społecznych Inspektorów Pracy oraz organizacji związkowych. Był opiekunem praktyk zawodowych podinspektorów pracy. Absolwent studiów podyplomowych „Bezpieczeństwo i Higiena Pracy” na Politechnice Śląskiej. Biegły sądowy z zakresu BHP przy Sądzie Okręgowym w Katowicach i Sądzie Okręgowym w Gliwicach. Wykładowca na studiach podyplomowych w zakresie bhp w Górnośląskiej Wyższej Szkole Handlowej im. Wojciecha Korfantego w Katowicach.
W CENIE SZKOLENIA UWZGLĘDNIONO
udział w szkoleniu (czas trwania zajęć ok. 4 godzin zegarowych, w zależności od interakcji uczestników) z możliwością zadawania pytań i wyjaśniania wątpliwości, materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (istnieje możliwość dosłania wersji papierowej) oraz certyfikat ukończenia szkolenia.
Organizator szkolenia nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.
Godziny zajęć:
zajęcia rozpoczynają się o godzinie 9:00
logowanie i sprawdzanie ustawień: 8:30 – 9:00
W trakcie szkolenia na bieżąco można zadawać pytania.
Powyższe szkolenie możemy zrealizować również dla Państwa w formie szkolenia zamkniętego po zmodyfikowaniu zgodnie z Państwa życzeniem.
DODATKOWYCH INFORMACJI UDZIELAJĄ
Agnieszka Paliszewska
tel. +48 532 425 622
tel./fax. 32 338 92 92
e-mail: biuro@liderap.pl
Anna Franik
tel. +48 531 099 692
tel./fax. 32 338 92 92
e-mail: biuro@liderap.pl