warsztat na przykładach
Przygotowaliśmy dla Państwa szkolenie, w którym nasz ekspert odpowie na wszystkie Państwa pytania jak i omówi najważniejsze kwestie związane z tematyką szkolenia.
SZKOLENIE SKIEROWANE DO
-szefów, kierowników działu HR i kadr, działu księgowości
-samodzielnych specjalistów w działach HR i kadr
-menedżerów organizujących pracę zdalną dla swojego zespołu
-osób odpowiedzialnych za zmiany organizacyjne w firmie w związku z zaistnieniem stanu zagrożenia epidemicznego
-wszystkich zainteresowanych tematyką szkolenia
PROGRAM SZKOLENIA
1. Co nowego w 2022 r.
1) Zmiana kręgu osób objętych dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym
a) najczęstsze błędy pracodawców w zakresie dobrowolnych ubezpieczeń społecznych
b) zasady obejmowania dobrowolnymi ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi
c) chorobowego dobrowolne ubezpieczenia emerytalno-rentowych
2) Okres obowiązkowych ubezpieczeń emerytalno-rentowych wspólników spółek
3) Ustalanie odsetek za zwłokę od zaległości składkowych
4) Rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
a) przedawnienie składek ZUS
b) zwrot nienależnie opłaconych składek ZUS
c) umorzenie należności z tytułu składek ZUS
5) Zmiany w ustalaniu stopy procentowej składki wypadkowej
a) sposób informowania płatników o wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe
b) definicja zdarzenia uznawanego za wypadek przy pracy
c) informowanie nowych płatników składek o wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe do czasu uzyskania zaświadczenia o nadaniu numeru REGON
d) brak sukcesji wysokości stopy procentowej składki wypadkowej
6) Ograniczenie możliwości składania dokumentów korygujących do ZUS przez pracodawców
7) Wznowienie wykonywania działalności gospodarczej a obowiązek zgłoszenia do ubezpieczeń
8) Zwrot nienależnie pobranych zasiłków w okresie wykonywania pracy zarobkowej - doprecyzowanie przepisów
2. Zmiany od 2022 r.
1) Skrócenie okresu pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia
2) Zaliczenie okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego
3) Podwyższenie wysokości zasiłku chorobowego za pobyt w szpitalu
4) Zmiany dotyczące dobrowolnego ubezpieczenia społecznego dla przedsiębiorców od 1 stycznia 2022r.
5) Prawo do świadczenia w wysokości zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego dla pracownic w ciąży
6) Regulacje dotyczące wypłat świadczeń długoterminowych
7) Nowe zasady wyliczenia emerytur przy złożeniu wniosku o świadczenie w czerwcu
8) Zmiany w egzekucji należności składkowych
9) Wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy - informacja ZUS IWA
10) Obowiązkowy profil na PUE ZUS (od 1 stycznia 2023 r.)
3. Projektowane i planowane zmiany: JPU i e-składka 2.0.
a) JPU – Jednolity Plik Ubezpieczeniowy
b) konsolidacja i automatyzacja wypłaty zasiłków
c) sposoby rozliczania składek przekazywanych do ZUS
d) sposoby obliczania i wypłaty zasiłków
e) oskładkowanie umowy zlecenie
4. Podleganie pod ubezpieczenia w Nowym Ładzie
UWAGA! Po zapisaniu się na szkolenie i rejestracji, wszystkie kwestie techniczne będą przesyłane mailowo. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie przedpłaty przed rozpoczęciem szkolenia. Organizator nie bierze odpowiedzialności za problemy techniczne lub zerwane połączenie ze strony uczestnika szkolenia.
W celu prawidłowego uczestnictwa w szkoleniu należy posiadać urządzenie (komputer z głośnikami, laptop z głośnikami, smartfon lub tablet) z dostępem do internetu, aby móc w pełni korzystać z możliwości jakie oferujemy. Proponujemy Państwu używać podczas szkolenia słuchawek z mikrofonem (istotne aby móc aktywnie uczestniczyć w interaktywnym wykładzie i mieć możliwość zadawania pytań nie tylko na czacie).
!! Odpowiedzi na pytania nie mogą być traktowane jako udzielenie porady prawnej. Doradztwo prawne może być realizowane jedynie na zlecenie w indywidualnie oznaczonej sprawie.
Radca prawny, wybitny specjalista prawa pracy, kadr, prawa informacji i ochrony danych osobowych. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz The Catholic University of America (Waszyngton, USA). Obecnie doktorantka w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych UJ. Prelengent międzynarodowych konferencji naukowych. Właściciel kancelarii specjalizującej się w zagadnieniach związanych z prawem pracy. Posiada bogate doświadczenie praktyczne, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach kontrolnych oraz sądowych. Prowadzi procesy w sprawach z zakresu prawa pracy, reprezentując przede wszystkim przedsiębiorców. Doświadczony szkoleniowiec zagadnień związanych z problematyką zatrudnienia. Wysokie noty uczestników.
W CENIE SZKOLENIA UWZGLĘDNIONO
udział w szkoleniu (czas trwania zajęć ok. 4 godziny zegarowe, w zależności od interakcji uczestników) z możliwością zadawania pytań i wyjaśniania wątpliwości, materiały szkoleniowe w formie elektronicznej (istnieje możliwość dosłania wersji papierowej) oraz certyfikat ukończenia szkolenia.
Organizator szkolenia nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.
Godziny zajęć:
zajęcia rozpoczynają się o godzinie 9:00 i twają do godziny 13:00
logowanie i sprawdzanie ustawień: 8:30 – 9:00
W trakcie szkolenia na bieżąco można zadawać pytania.
Powyższe szkolenie możemy zrealizować również dla Państwa w formie szkolenia zamkniętego po zmodyfikowaniu zgodnie z Państwa życzeniem.
DODATKOWYCH INFORMACJI UDZIELAJĄ
Agnieszka Paliszewska
tel. +48 532 425 622
tel./fax. 32 338 92 92
e-mail: biuro@liderap.pl
Anna Franik
tel. +48 531 099 692
tel./fax. 32 338 92 92
e-mail: biuro@liderap.pl